獵頭公司談招聘：月薪只有2388元，引來大批年輕人面試，大家愣了！ 在職場上：年后很多公司都開始招聘了，好的公司基本不用外招，都是靠熟人介紹，條件差的公司天天在招，一天下來沒幾個人過問。各種形式都有
獵頭公司說職場：發(fā)出的簡歷石沉大海：6個不經意的小事，讓你失去面試機會 小編昨天看了兩份簡歷：? 一份是一位一本畢業(yè)生的電子檔簡歷，通過招聘人員發(fā)給我，我看一眼后直接扔桌上了。原因很簡單
獵頭公司談職場：為什么老板不給那些累死累活的崗位加工資 當我們?yōu)榱艘患胰说纳嫞x擇出外打工，干得比別人辛苦，而得到的回報跟一起做事做得輕松的人差不多，老板又不肯加工資，心里的苦，只有自己明白，給大
獵頭職場：被小人說壞話怎么辦？用這3個步驟，不但能自保，還能讓小人吃虧 俗話說的好，有人的地方就有江湖，職場里面有人的地方就會有斗爭?，F實情況是不管自己做的有多好，總會有一些人看自己不順眼，哪怕沒有
獵頭職場：“恰如其分”的交際，只需做好幾點 職場交際中，可以很復雜，也可以很簡單。? 要學會“恰如其分”的交際，以下幾點你做到了么？&nb
獵頭公司說職場：工作中領導說做你就做？說不做你就不做？看看老油條是怎么做的！ 我們在工作中經常會看到一些人，明明知道按照領導的說法去做一些工作那就是一個大坑，是要損兵折將，勞民傷財的！或者說一件事，
謝謝獵頭幫我干掉了那個傻X同事 再堅強的人，在某一刻，也曾在心里幻想過，能有一個超級英雄來解救自己，在最失意的時刻，將自己從困難里解救出來。? 沒想到，這個愿望就這么不經意的實現了。&n
獵頭職場：視下屬為“下人”，動輒就呵斥員工，如此領導在職場絕走不長遠！ 親和力是人與人之間信息溝通、情感交流的一種能力。對領導而言，親和力更是一種人格魅力，它可以產生巨大的凝
獵頭職場 面試官問“你為什么離職”，一個答案可不夠，三層準備才保險！ “你為什么離職？”，當面試官問到這個幾乎必問的問題時，相信大伙兒心里都是排斥的。
獵頭職場：中國式跳槽必加薪？這3忌，碰了必貶值！ 三月份，注定是一個跳槽的旺季，剛才瀏覽了一下我單位的招聘頁面，留言又好幾頁了。剛看到一個簡歷，經驗比較豐富，已經在上家單位做到了高管。開始本想約他見
